让你月入RM5.5K但是每月只有4天Off Day没有AL，你能够接受吗？
近期，一名来自台湾的男网友通过网络社交论坛Dcard发了一则帖文分享自己的工作经验以及心得。他主要是在早餐店工作，站前台，至今已经工作了5年多，虽说薪水加上全勤的1000新台币（约马币RM150）会有大约37K新台币（约马币RM5.5K），不过却完全没有AL，每个月休假只有4天！
他更补充道，平日里都是固定每个星期三休息，如果该月有5个星期三，薪水还会扣一天的钱，仅剩3万6千多新台币（月马币RM5.3K）。除此之外，他的工作没有SOCSO、EPF等，所以工资才会较高，原因就是因为老板娘给了补助。
如今，他看上了其他的工作，发现到其他早餐店有6天的Off Day，薪水也差不多，很可惜的是，他却又不舍得离开，因为认为老板娘一个人非常辛苦。他表示，老板娘去年年底花了一大笔钱装修店面，如今负债很多。
看到楼主对于这个连基本的劳动法都没有好好遵守的工作依依不舍，网友们纷纷傻眼忍不住吐槽道 「看完真的傻眼，你体谅她，她压榨你，该争取的就要争取，不要傻傻的」、「免洗筷做五年，老闆爽死了」、「善良要用对地方啊孩子」换做是你，你能够Tahan吗？
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