现在的年轻人都有自己的想法！4000令吉的薪水不一定能请到人！
据《Kosmo！》报导，很多马来西亚老板都很头疼，因为他们雇不到年轻员工…
报道指出，即使有老板开出高达 RM4，000 的薪水，并含有公积金、Socso、及花红等福利，但仍无法吸引年轻人！
一位受访老板说，每次要招人，压力都很大！因为从去年开始，他根本雇不到18-20岁的年轻员工…
1. 薪水吸引不到他们！
明明已经超过法定最低薪金不少。他提供每月1800令吉的薪金，工作3个月后，会增加500令吉作为花红，但仍不能雇用年轻人！
2. 进来上班一天后，隔天就不来了！
即使请到人，很多年轻的新员工只进来做一天，第二天就不来了~目瞪口呆！
3. 不想工作 8 小时！
这位苦恼的老板询问他们不来的原因，年轻员工给出的理由常常让他不解！比如，“不想工作 8 小时很累”，或者“不想穿餐厅的制服很害羞”“我在外面还有其他工作”等等。
4. Pattern 多多！
迟到早退是常有的事。甚至只愿意接受进行单一工作内容，再吩咐多的就不能做料！搞到老板自己常常要自己出马抹地、搬货等等。
报告称，年轻人更比较愿意当送货员或送餐员，工作时间地点自由的情况下，每月收入还可以达到 RM2，500 – RM3，500！
不止！送餐员看区域，分分钟就可以上RM6000-RM7000！
比起帮人干活，包山包海，还要给老板吊！当然是送餐好啦！
不仅赚得更多，而且更快乐，更自由！
马来西亚老板真以为给那一点点薪水很厉害啊？不改变pattern，迟早会被时代抛弃！
但也有网友表示，4K 的工在哪？pm 来！我要叻！
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